Een leven lang leren is het motto dat binnen de wereld van de Informatie en Communicatie Technologie (ICT) niet is weg te denken. IBM Training weet dit als geen ander en investeert continu in de ontwikkeling van opleidingsprogramma’s die het beste aan deze eis voldoen. Onze trainingsprogramma's zijn erop gericht om medewerkers zo efficiënt en effectief mogelijk op het gewenste kennisniveau te brengen.
In de praktijk blijkt dat voor onze opdrachtgevers er een aantal weerstanden bestaan als het gaat om cursusprogramma's. Op de eerste plaats is er de investering in het trainingsprogramma. Daarnaast is een medewerker niet productief als deze extern op cursus is, zeker als de opleidingstijd fors is. Zelfstudie is ook niet altijd de oplossing omdat veel goedwillende en gemotiveerde cursisten toch struikelen wanneer ze afhankelijk zijn van alleen zelfstudie.
Collaborative learning: de moderne flexibele en efficiente vorm van leren.
IBM heeft samen met opleidingspartner Global Knowledge opleidingstrajecten ontwikkeld die voldoen aan de eisen die de hedendaagse IT Professional stelt: Flexibel, To-The-Point en resultaat gericht.
Collaborative learning biedt de deelnemer een leerervaring, waarin deelnemers samen toewerken naar een gezamenlijk doel. Denk hierbij aan: E-learning waarin virtual labs zijn opgenomen om de praktijk zo goed mogelijk te benaderen.
Interactie met andere deelnemers en docenten die gezamenlijk een omgeving bieden waarin ervaring en kennis alle deelnemers helpt succesvol te zijn.
Chat- en e-mail support ter ondersteuning van de deelnemer.
On-line oefenexamens om de voorbereiding op het echte examen zo goed mogelijk te laten verlopen.
Het Microsoft certificerings programma voor Windows Server 2008 verschilt flink van de MCSA en MCSE certificeringen op basis van Windows Server 2003. Het standaard aantal trainingsdagen dat nodig is voor een certificering vergelijkbaar met MCSA is, afhankelijk van het voorkennisniveau, minimaal 17 dagen. Met IBM collaborative learning wordt dit teruggebracht naar 5 dagen!
