Services de formation gérés
Travailler en partenariat avec les équipes des Services de formation pour réduire les frais d'administration, de coordination et de maintenance des processus de prestation de la formation
Stratégie de formation
Élaborer des stratégies de formation, de même que des modèles de formation, de gouvernance et de rapports, et suivre des parcours de formation pour répondre aux besoins de formation et de développement de toute l'entreprise.
Prestation de la formation
Utiliser des approches mixtes misant sur la formation traditionnelle en salle de classe de même que sur les autres possibilités rendues possibles par les technologies. Le modèle en quatre étapes d'IBM (4-Tier Learning ModelMC) allie différentes formes de formation : apprentissage sur Internet, au moyen de supports multimédias, collaboratif et individuel.
Personnalisation et gestion des contenus de formation
Créer un programme de contenus personnalisés et sous licence pour l'apprentissage virtuel, la formation au moyen d'applications et les cours animés par un formateur. L'équipe de conception d'IBM mise sur les plus récentes technologies et trousses d'outils pour s'assurer que les cours sont motivants, intéressants et pertinents.
Architecture, infrastructure et hébergement
Pour prendre en charge le processus de formation, concevoir une stratégie TI et des outils qui répondent aux besoins de formation de l'organisation — y compris de l'hébergement des applications, des systèmes de gestion de la formation, des outils de préparation des contenus —, de même que l'infrastructure et le mode d'intégration à d'autres processus commerciaux.
C'est facile d'obtenir des réponses à vos questions.