Fiche solution
Éditeur : cobra
Solution : RHuBI
Depuis son origine en 1986 Cobra Informatique
a développé son activité autour des logiciels
liés à la gestion des entreprises du bâtiment, à la paie et aux ressources humaines. Le développement d’applicatifs sous Unix et AIX, ainsi que les partenariats avec IBM furent les activités principales de l’entreprise à ses débuts. En 1994, le développement de la société a donné naissance à une nouvelle agence en Normandie (Cobra Rouen). En tant que Société de Services et d’Ingénierie Informatique, Cobra Informatique commercialise de nombreuses solutions clés en main proposant l’étude de projet, la mise en place de matériel et de logiciels ainsi que de la formation. En 2004, Cobra Informatique et DWS ont fusionné donnant naissance à un pôle de compétences informatiques plus étendu qui regroupe les savoir-faire des deux entreprises. Monsieur Damien Werbrouck, Président du Groupe DWS, dirige les deux établissements ainsi que les salariés vers un objectif d’augmentation de parts de marché et de qualités des services proposés.
Région : France entière
Adresse : 52-54 Rue de Roubaix - 59200 TOURCOING
Pays : France
+33(0)3 20 28 63 90
+33(0)3 20 28 63 91
RHuBI
Édité par : cobra
LA PAIE EN TOUTE SÉRÉNITÉ
RHuBI est conçu pour simplifier la paie et ses mécanismes : technologie moderne, plan de paie constamment actualisé, gestion d’un nombre illimité de dossiers, sociétés, agences, établissements.
En plus de permettre une exploitation facile des informations, RHuBI possède un autre atout spécifique : l’alliance de la Business Intelligence et la Gestion des Ressources Humaines. Graphiques, tableaux à double entrée ; votre GRH n’aura plus de secrets pour vous.
LES BÉNÉFICES CLIENTS
Pour répondre à sa préoccupation première : allier ses compétences aux attentes de ses clients, COBRA INFORMATIQUE a édité RHuBI, logiciel de paie qui s’adapte à tous les secteurs d’activité.
RHuBI a été choisi par de nombreux corps de métiers différents parmi lesquels le secteur médical ou le domaine des spectacles qui ont des paies très spécifiques.
Dès son apparition en 2000, RHuBI a immédiatement intégré la Nouvelle norme DADS-U en plus de ses principaux avantages :
- Ergonomie Windows
- Regroupement d’éditions par lots
- Générateur d’écrans de saisie en liste, d’états, de courriers et de rapports
- Outil convivial axé sur la productivité de l’utilisateur
- Nouveautés et évolutions fournies dans le cadre du contrat de maintenance
- Outils d’Import et d’Export en standard
- Maintenance des paramétrages réglementaires standards, du logiciel par contrat
- Investissement faible par acquisition d’une licence (pas de droit d’utilisation annuel)
- États de synthèse
- Saisie productive
- Import de données
- Maladie, Maternité, Paternité, Accident du Travail, Assedic, DUE, DUCS, DADS-U
- Paramétrage réglementaire puissant
- Lien direct avec Word, Excel, Explorateur Internet
- Éditions exportables au format standard HTML
Métier : Tous
Précision / métier : -
Système(s) d’exploitation : Tous systèmes d’exploitation
Plateforme(s) matériels : Multi environnement
Précision / plateforme : -
Logiciel(s) IBM utilisé(s) : -
Précision / Version Logiciels IBM utilisés : -
