Fiche solution
Éditeur : Cegid
Solution : Cegid Ressources Humaines
Le groupe Cegid est le premier éditeur français de progiciels de gestion.
Quelques chiffres : 22 ans d’expérience, 2000 collaborateurs, 223 M€ de CA et plus de 80000 sites utilisateurs.
Le groupe Cegid propose des solutions informatiques de gestion adaptées à chaque métier et taille d’entreprise :
- ERP modulaire pour le Middle Market et les filiales, intégré dans la plateforme Cegid Business, couvrant l’ensemble des besoins fonctionnels en Comptabilité-Finance, Fiscalité, Paie-RH, Gestion Commerciale, Gestion d’Affaires, GRC
- Solutions pour les Grandes Entreprises et les Groupes en matière de Ressources Humaines, de fiscalité, de consolidation et de Reporting. Diffusion de cette offre par le biais de son «Réseau de Distributeurs Conseil formé et agréé».
- Cegid Business est aussi verticalisé pour les métiers de la Mode, de l’Industrie, du Commerce spécialisé, du BTP, de l’Hôtellerie-Restauration.
Région : France entière
Adresse : 52, quai Paul Sédallian - 69279 Lyon Cedex 09
Pays : France
+33(0)4 26 29 50 00
+33(0)4 26 29 55 01
Cegid Ressources Humaines
Édité par : Cegid
Cegid Ressources Humaines est une solution destinée aux directions des ressources Humaines. La forte expertise métier et l’architecture back office et front office de cette solution permettent aux DRH de faire évoluer leurs missions en délivrant des services d’administration du personnel complétés de services orientés «Business Partner ».
Le SIRH proposé couvre les différents domaines de la Paie et Administration du personnel, Formation, Recrutement, Gestion des ressources Humaines, gestion des Postes - Emplois-Carrières, Masse salariale, Pilotage social. À la pointe des technologies et des besoins des métiers RH, l’offre propose un front office RH permettant de délivrer aux salariés et managers des
La solution est déployée dans plus de 2000 entreprises. Pour les clients qui le souhaitent, Cegid délivre sa solution en mode Outsourcing et permet ainsi à la DRH d’externaliser la gestion de son SIRH : infrastructure, paramétrages de l’application, gestion de la veille légale et règlementaire, édition et routage des bulletins, etc.
LES BÉNÉFICES CLIENTS
La valeur ajoutée de Cegid Ressources Humaines repose principalement sur l’expertise métier de la solution et la mise à disposition des nouvelles technologies permettant de distribuer cette expertise : Les directions des RH attendent de leur SIRH des traitements fiables et performants (volumétrie des données importante).
Une fois ce premier enjeu respecté, les directions des Ressources Humaines
souhaitent pouvoir être plus réactives et proposer des services en phase avec les attentes de leurs clients internes : la direction, les salariés et les managers.
Le SIRH doit donc restituer les informations sous forme de tableaux de bord et d’outils d’analyse multi dimensionnels. Il doit pouvoir atteindre les salariés et les managers via la notion de portail RH.
Métier : TOUS MÉTIERS
Précision / métier : Middle market et groupes
Système(s) d’exploitation : Tous systèmes d’exploitation
Plateforme(s) matériels : iSeries
Précision / plateforme : iSeries et xSeries
Logiciel(s) IBM utilisé(s) : DB2 Information Management, Lotus
Précision / Version Logiciels IBM utilisés : -
